青葉まぶしい5月です。春から新生活を始めた皆様も新しい環境にちょっと慣れた頃ではないでしょうか。

富永薬局グループでは、新入社員が不安なく職場や仕事に馴染み、安定した成長をサポートできるよう「オーベン・ネーベン制」をとっています。
オーベンとはドイツ語で「～の上に」、ネーベンは「～の側に、～の脇」にという意味。
新人(ネーベン)と同職種の先輩(オーベン)社員がペアとなり、オーベンは1年間新人のガイド役として、日々の業務を通じたマンツーマン教育を行います。
医療福祉専門職としての知識だけでなく、挨拶やマナー、掃除から始まる店舗業務を通じて社会人の基礎作りをしています。
そして翌年、2年目を迎えた社員が今度はオーベンとなり、新しい新入社員をサポート。後輩をうまく指導するために、オーベンはより深い研鑽が必要になります。こうしてアットホームな雰囲気の中で、成長のスパイラルが続いています。